После появления чат-бота ChatGPT в ноябре 2022 года рынок труда Великобритании зафиксировал значительное снижение числа предложений для начинающих специалистов — почти на треть. Эти сведения приводит издание The Guardian, ссылаясь на анализ данных агрегатора вакансий Adzuna.
По данным издания, бизнес-структуры в настоящее время всё чаще предпочитают делегировать задачи, не требующие высокой квалификации, системам искусственного интеллекта вместо того, чтобы нанимать недавних выпускников или специалистов без опыта. Как следствие, количество вакансий для выпускников вузов, стажировок и стартовых позиций для соискателей без полного высшего образования сократилось на 32%. Доля таких предложений на британском рынке труда снизилась с 28,9% в 2022 году до текущих 25%.
Согласно аналитике Adzuna, наиболее резко сокращение вакансий для новичков ощущается в секторе розничной торговли, где с ноября 2022 года их число упало на 78%. Значительное падение также наблюдается в IT-сфере (на 55%) и в сегменте бухгалтерии и финансов (на 51%).
