Ожидаемое в 2026 году повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России более чем на 20% повлечет за собой увеличение различных социальных выплат. Об этом сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов, уточнив, что изменения коснутся больничных листов, декретных пособий и отпускных.
МРОТ как ключевой фактор расчета социальных гарантий
МРОТ является фундаментальной величиной, определяющей размер широкого спектра социальных гарантий. От этого показателя напрямую зависят следующие виды выплат:
- Пособия по временной нетрудоспособности;
- Пособия по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
- Компенсации, связанные со служебными командировками.
Кроме того, размер МРОТ оказывает влияние на объем страховых взносов, уплачиваемых работодателями. Эти взносы играют критическую роль в формировании пенсионных баллов, что означает, что увеличение МРОТ будет способствовать росту будущих пенсий для работающих граждан. Однако, как подчеркнул господин Машаров, уже назначенные пенсии не подлежат перерасчету и не изменятся в результате данного повышения.
Гибкость регионального МРОТ
Наряду с федеральным уровнем, регионы Российской Федерации наделены правом устанавливать собственный минимальный размер оплаты труда. Важно, что региональный МРОТ не может быть ниже федерального показателя. При этом он может превышать федеральный уровень, если такое решение будет достигнуто по согласованию с представителями профсоюзов и объединениями работодателей соответствующего региона.
