Молодые люди составляют значительную часть коллектива Московского метрополитена — более четверти всех сотрудников. Об этом сообщил Максим Ликсутов, заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и развития транспортной инфраструктуры.
Столичные власти активно работают над привлечением молодежи в транспортную отрасль. Для школьников проводятся экскурсии в метропоезда, организуются тематические занятия и знакомят с разнообразием профессий, доступных в сфере транспорта, подчеркивая ее многогранность.
Корпоративный университет московского транспорта предлагает возможность начать карьеру сразу после школы. Программы обучения рассчитаны всего на 4,5 месяца, а основные требования к поступающим — наличие среднего общего образования и достижение 18-летнего возраста.
Кроме того, в Москве действуют специальные программы для студентов, позволяющие совмещать учебу с работой и набираться ценного опыта в одной из крупнейших транспортных систем страны. График работы легко адаптируется под расписание занятий.
«Столичный транспорт — это динамично развивающаяся отрасль. Около 17 тысяч наших сотрудников — это молодые специалисты, которые работают в метро. Мы всегда нуждаемся в квалифицированных кадрах, и их подготовкой занимается наш корпоративный университет», — отметил Ликсутов.